Barnvakt i stället för vab: vad som gäller

Vab kräver att du avstår från arbete. Går du till jobbet och betalar en barnvakt för det sjuka barnet får du ingen tillfällig föräldrapenning. Skatteverkets villkor för rutavdrag på barnpassning nämner inget om barnets hälsa, men hälso- och sjukvårdsinsatser ger inget rutavdrag. En förälder kan i stället överlåta vab-dagar till någon som avstår från arbete.

Får du vab om du tar in en barnvakt?

Försäkringskassan lämnar ingen tillfällig föräldrapenning för timmar när du arbetar, oavsett vem som passar barnet hemma. Grundvillkoret är att du avstår från ditt arbete för att vårda barnet, eller att du går miste om ersättning från a-kassan. Att du jobbar står uttryckligen bland de situationer där ersättning inte lämnas. Att lösa dagen med betald passning och själv gå till jobbet är alltså fullt tillåtet, men då finansierar du lösningen med egna pengar i stället för med en vab-dag.

Ett delat upplägg fungerar däremot. Vab går att ta ut som hel dag eller som en del av dagen, och delen kan bara vara 75, 50, 25 eller 12,5 procent. Den som måste sitta med i ett möte på förmiddagen kan därför vabba tre fjärdedelar av dagen och ta in passning för den fjärdedel som är låst. Föräldrar kan också dela upp dagen mellan sig, till exempel halva dagen var eller varannan dag, och delarna räknas då av mot samma dagpott.

Rätten att vara borta från jobbet följer av 8 § föräldraledighetslagen, som ger en arbetstagare rätt till ledighet under den tid då han eller hon får tillfällig föräldrapenning. Ledigheten och ersättningen hänger alltså ihop i lagtexten. Arbetar du hemifrån med barnet i huset finns ingen vab-ersättning att söka för de timmarna, eftersom villkoret om att avstå från arbete inte är uppfyllt. Ansökan ska dessutom vara inne senast 30 dagar efter den första dagen du var hemma med barnet, och bara i undantagsfall lämnas ersättning på en senare ansökan.

Kan man ha barnvakt när barnet är sjukt?

Skatteverkets villkor för rutavdrag på barnpassning ställer inga krav på att barnet ska vara friskt. Det som faktiskt räknas upp gäller barnets skolålder, var passningen sker och vem som utför den: barnet får högst gå i årskurs sju, passningen ska ske i eller nära barnets bostad, och den som passar barnet får inte vara släkt med det. Ett förkylt barn i soffan faller därför inom samma villkor som ett friskt, så länge det barnvakten gör är passning och tillsyn.

Gränsen går vid vård. I den närliggande rutkategorin för att ta hand om en person drar Skatteverket linjen tydligt: att vaka över någon för att kontrollera puls, ta blodprov eller på annat sätt bidra med hälso- och sjukvårdsinsatser ger inget avdrag, och inte heller arbete som utförs av någon med yrkeslegitimation, till exempel läkare eller sjuksköterska. Behöver barnet medicinsk tillsyn är det inte längre en fråga om barnpassning.

Företaget får dra av högst 50 procent av arbetskostnaden, och rot och rut är tillsammans högst 75 000 kronor per person och år. Bara arbetskostnaden ger avdrag, inte material eller resekostnader. Fråga förmedlingen om den alls tar uppdrag hemma hos ett sjukt barn innan du räknar med lösningen, för det är ett val varje aktör gör själv. Villkoren i sin helhet finns i vår genomgång av rutavdrag för barnpassning.

Hur många vab-dagar ni har att ta av

Försäkringskassan lämnar ersättning i 120 dagar per år för ett barn, och är ni flera som vabbar delar ni på dem. En begränsning ligger inbakad i de 120: har ni tagit ut 60 av dagarna kan ni inte längre få ersättning när barnets ordinarie vårdare, till exempel en dagbarnvårdare, är sjuk. De återstående dagarna finns kvar för barnets egen sjukdom och för de övriga situationer som ger rätt till ersättning.

Så här räknar Försäkringskassan upp situationerna som ger rätt till vab:

Villkoren ser olika ut i barnets båda åldersändar. Är barnet yngre än 8 månader, alltså 240 dagar, lämnas vab bara i vissa situationer, som att barnet vårdas på sjukhus eller får motsvarande vård i hemmet. Är barnet sjukt längre än 7 dagar behöver du ett intyg från sjuksköterska eller läkare, som lämnas den åttonde kalenderdagen i vårdperioden. För ett barn som fyllt 12 men inte 16 år krävs i stället ett läkarutlåtande som beskriver barnets särskilda behov av vård eller tillsyn, och det redan från första dagen. Ersättningen är lite mindre än 80 procent av din vanliga inkomst, med ett tak vid 7,5 prisbasbelopp.

Du tar hand om ett sjukt, smittat eller skadat barn.
Du följer med på vårdbesök, till exempel BVC, BUP, tandläkare, läkare eller habilitering.
Personen som skulle ta hand om barnet är sjuk eller smittad.
Du går på möte i förskolan eller skolan om barnets sjukdom eller funktionsnedsättning.
Du behöver lära upp förskole- eller skolpersonal om barnets behov av egenvård, till exempel vid diabetes.
Du deltar i socialtjänstens utredning eller förhandsbedömning.

Någon annan kan vabba i ditt ställe

Rätten att vara hemma med ersättning går att överlåta till en annan vuxen, och Försäkringskassan nämner barnets mormor, farfar eller granne som exempel. Två villkor följer med överlåtelsen: personen måste avstå från arbete under tiden och ha en egen sjukpenninggrundande inkomst. Överlåtelsen är gjord för läget när du själv arbetar i stället för att vårda barnet, alltså när någon annan behöver täcka den tid du inte kan täcka.

Villkoret om att avstå från arbete är det som skiljer överlåtelsen från att anlita en barnvakt. Upplägget passar den som har en förälder, ett syskon eller en nära vän med ett eget jobb att vara ledig från, och som får ersättning från Försäkringskassan i stället för lön från dig. Betalar du i stället någon för att passa barnet avstår den personen inte från arbete, vilket är just det villkor en överlåten vab-dag vilar på. Rutavdraget är då det som sänker kostnaden.

Första gången en person som inte är barnets förälder ska vabba måste hen ringa Försäkringskassans kundcenter på 0771-524 524 och anmäla det. Kundcenter har öppet måndag till fredag klockan 8 till 15. Ska hen vabba för samma barn fler gånger längre fram går det att beställa ansökningsblanketten själv via e-tjänsten. Är föräldern sjuk krävs förälderns medgivande i stället för en överlåtelse, och för barn under 3 år med en ensamstående förälder som är sjuk finns en egen ingång.

Planeringsdagar och andra dagar utan barnomsorg

En stängd förskola ger ingen rätt till vab. Försäkringskassan räknar upp den situationen bland dem där ersättning inte lämnas, och en planeringsdag är just en dag när verksamheten håller stängt. Föräldrar som ringer och beskriver en stängningsdag får därför nej, hur akut luckan än känns på morgonen. Vab är knutet till barnets sjukdom och till vårdbesök, inte till förskolans schema.

Blir personen som skulle ta hand om barnet sjuk eller smittad ger det däremot rätt till vab, även om barnet är friskt. Det träffar situationen när dagbarnvårdaren eller den fasta nannyn faller ifrån, inte när förskolan stänger av andra skäl. Har ni redan tagit ut 60 av de 120 dagarna faller också det undantaget bort, och då står ni utan ersättning även om barnvakten ligger sjuk.

För den som återkommande arbetar kväll, natt eller helg är det inte enstaka sjukdagar som är problemet utan schemat. Vad kommunerna erbjuder, och vad de inte är skyldiga att erbjuda, går vi igenom under barnomsorg på obekväm arbetstid. Skillnaden mot en sjukdag är att stängningsdagarna står i kalendern i förväg och därför går att boka passning för i god tid. Rutavdraget gäller lika mycket den dagen, eftersom villkoren rör barnets skolålder och platsen för passningen, inte skälet till att förskolan håller stängt.

Så löser du dagen när ingen kan vara hemma

Börja med vem som kan få ersättning, inte med vem som kan passa. Kan någon vuxen avstå från arbete finns vab att söka, antingen hos dig, hos den andra föräldern eller hos den du överlåter dagen till. Räcker det inte för hela dagen går vab att dela ner till 12,5 procent, och de timmar som är låsta av jobbet kan täckas med betald passning. Ordningen spelar roll, eftersom ersättningen är den enda delen av lösningen som inte kostar dig något extra.

Checklista för dagen då barnet är sjukt och du måste jobba:

Kostnaden för den betalda delen är lättare att räkna på än den känns i stunden. Timpriser och hur mycket rutavdraget drar av går vi igenom under vad en barnvakt kostar. Väljer du att betala barnvakt privat tar du samtidigt över skatteavdrag och arbetsgivaravgifter, vilket är mer administration än en akut morgon rymmer. Ett upplägg som fungerar en gång fungerar oftast igen, så spara kontaktuppgifterna medan du minns dem.

Kontrollera hur många av barnets 120 dagar som är kvar i år, och om ni passerat 60.
Fråga om någon närstående kan avstå från arbete och ta dagen via en överlåtelse.
Dela dagen om bara en del av den är låst, vab går att ta ut i 75, 50, 25 eller 12,5 procent.
Fråga barnvaktsförmedlingar om de tar uppdrag hemma hos ett sjukt barn innan du bokar.
Håll koll på dag 8 i vårdperioden, då krävs intyg från sjuksköterska eller läkare.
Ansök senast 30 dagar från den första dagen du var hemma med barnet.

Vanliga frågor

Gäller rutavdraget när barnvakten passar ett sjukt barn?

Ja. Skatteverkets villkor för barnpassning handlar om barnets skolålder, platsen för passningen och att barnvakten inte är släkt med barnet, inte om barnets hälsa. Rutavdraget gäller alltså även en sjukdag, så länge arbetet är passning och tillsyn. Övergår det till hälso- och sjukvårdsinsatser faller avdraget bort, och då är det inte en barnvaktsfråga längre.

Får man vab om man har barnvakt?

Nej, inte för de timmar du arbetar. Tillfällig föräldrapenning bygger på att du avstår från ditt arbete, och att du jobbar står bland de situationer där Försäkringskassan inte lämnar ersättning. Du kan däremot vabba en del av dagen, i 75, 50, 25 eller 12,5 procent, och lösa resten av dagen med betald passning.

Kan mormor eller en granne vabba i stället för mig?

Ja. Försäkringskassan nämner barnets mormor, farfar eller granne som exempel på personer som kan få ersättning. Du överlåter rätten, och den som vabbar måste avstå från arbete och ha en egen sjukpenninggrundande inkomst. Första gången måste personen ringa kundcenter på 0771-524 524 och anmäla det innan ansökan går att göra.

Får man vab när förskolan är stängd?

Nej. En stängd förskola finns bland de situationer där Försäkringskassan inte lämnar ersättning för vab, och det gäller även planeringsdagar. Blir däremot den person som skulle ta hand om barnet sjuk eller smittad ger det rätt till vab, men bara inom de första 60 av de 120 dagarna per barn och år.

Hur många vab-dagar får man per barn och år?

Ersättning betalas ut i 120 dagar per år för ett barn, och är ni flera som vabbar delar ni på dagarna. Har ni tagit ut 60 av dem kan ni inte längre få ersättning när barnets ordinarie vårdare är sjuk. Ersättningen är lite mindre än 80 procent av din vanliga inkomst, med ett tak vid 7,5 prisbasbelopp.

Krävs läkarintyg för att vabba?

Är barnet sjukt längre än 7 dagar behöver du ett intyg från sjuksköterska eller läkare, och det lämnas den åttonde kalenderdagen i vårdperioden. För ett barn som fyllt 12 men inte 16 år gäller strängare krav: där behövs ett läkarutlåtande som beskriver barnets särskilda behov av vård eller tillsyn, och det redan från första dagen.

Barnvakt i stället för vab